ב"ה יום ראשון, ט"ז ניסן תשע"ט | 21.04.19
אימון בפרשה. משה גולדשטיין
אימון בפרשה. משה גולדשטיין
הפרשה מאמנת אותי ■ פרשת יתרו

"רוב האנשים נוהגים להשאיר סמכויות בידיים שלהם מסיבות שונות. החשש העיקרי שלהם הוא, שהכפופים להם לא יצליחו לבצע את העבודה כמוהם" ● המאמן העסקי החב"די ר' משה גולדשטיין בטור שבועי מיוחד לגולשי 'שטורעם' ● לטור המלא >>>
משה גולדשטיין
יתרו רואה את משה מקבל קהל מבוקר עד ערב ללא הפסקה, ומיד אומר למשה שזה מצב בלתי אפשרי שהכל ייפול על הכתפיים שלו, ומה שהוא צריך לעשות זה למנות שופטים מתחתיו.

במילים אחרות, יתרו אומר למשה: תאציל סמכויות, וככה תשדרג ותשכלל את מערכת המשפט.

משה שומע את הדברים מתייעץ עם הקב"ה, הקב"ה נותן את הסכמתו, ומיד משה ניגש ליישם את הרעיון, ממנה מתחתיו שרי אלפים שרי מאות וכו'.

נשאלת שאלה פשוטה: משה לא הרגיש בעצמו שזה קשה ומתיש?

הרי כל בר דעת מבין לבד, שאי אפשר ככה להמשיך ולשפוט את העם כל יום כל היום?

צריך את יתרו כדי לחשוב על הפתרון הפשוט הזה?!

הרבי מסביר, שברור שמשה חשב על זה לבד, אבל משה רצה שבני ישראל יבואו עם כל השאלות דווקא אליו והוא בעצמו ילמד את העם.

למה? כי ככה הם יקבלו את דיני התורה ישירות ממנו, בלי מתווכים למיניהם.

ועל זה עונה לו ה', יש לך כוונה טובה, אבל צריך לחשוב קדימה...

בעוד כמה שנים, אחרי שבני ישראל יכנסו לארץ, אתה כבר לא תהיה איתם. ומי יידע את כל התורה שאתה יודע?

לכן, תתחיל ללמד אחרים את מה שאתה יודע, וככה תכשיר את המנהיגים הבאים שיבואו אחריך.

רוב האנשים נוהגים להשאיר סמכויות בידיים שלהם מסיבות שונות. החשש העיקרי שלהם הוא, שהכפופים להם לא יצליחו לבצע את העבודה כמוהם.

כתוצאה מזה, המנהל מתעסק עם פעולות שגוזלות ממנו הרבה זמן, ובפועל במקום לנהל ולייעל את העבודה, הוא עסוק כל היום ב'כיבויי שריפות' למיניהם, ובביצוע פעולות פשוטות שלא הוא אמור לעשות בכלל.

לכן, התפקיד שלך כמנהל הוא:

לדאוג שכל העובדים הכפופים לך יידעו בדיוק מה הם צריכים לבצע, ויקחו אחריות על התפקיד שלהם.

וכשאתה מעניק סמכויות, אתה נותן הזדמנות לכפופים אליך לצמוח ולהתפתח.

וכשהם מתפתחים וצומחים, כולם מרוויחים.

שבת שלום!

-------------------------
הכותב הוא מאמן עסקי ואישי
052-3813047 ● Mosheg.imun@gmail.com
י"ח בשבט תשע"ט